2026年安徽师范大学附属叶集中学紧缺学科教师招聘公告
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2026-08-14
根据教育部办公厅《关于高等学校做好2024年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》(教科信厅函〔2024〕13号)文件精神及我校工作安排,现将2026年度第一期科研助理招聘有关事宜公告如下:
一、招聘岗位
2026年度第一期科研助理招聘共有261个岗位,具体岗位信息见附件1。
二、基本条件
1.2026届全日制普通高等学校毕业研究生、本科生,建档立卡贫困生优先。
2.遵纪守法,品行端正,身心健康,具有较高的思想政治素质,具有良好的专业背景、职业道德和团队合作精神,服从工作安排。
3.具有科研助理岗位所需的基本素质和专业技能。
三、相关待遇
工资待遇面议,提供住宿。
四、招聘流程
(一)应聘报名
1.报名时间:5月22日至6月2日。
2.报名方式:有意应聘者,可在报名时间范围内,通过电子邮件等方式报名。请将个人简历发送至用人单位(平台、学科、团队等)招聘负责人指定邮箱或咨询招聘负责人,详见附件1。
3.应聘材料:《皖南医科大学人才招聘政治审查表》(附件2),相关资格证书和证明材料。报名请提供上述材料的电子版并在面试时提供原件核实。
(二)面试考察
科研助理岗位的选聘遵循“公开、公平、公正、择优”的原则,各二级单位应加强对候选人政治素质和业务能力的把关。在学校批准的岗位指标内(请严格控制在招聘计划数以内),由用人单位(平台、学科、团队等)组织对应聘者进行面试考核,候选人经二级单位审核通过后,报学校备案。
(三)签约聘用
经二级单位公示无异议后签订劳动合同。
(四)材料报送
请二级单位根据招聘工作流程,及时将已签订劳动合同的科研助理人员信息报送至科研处(附件3电子版和纸质版)、人事处(附件4电子版和纸质版,同时报送劳动合同原件1份,注意电子版通过U盘报送),《皖南医科大学人才招聘政治审查表》、公示等材料学院留存备查。
其他未尽事宜请联系科研管理科、人事科咨询,联系人:李佳曌(0553-3932673)、周超(0553-3932411)。
附件:1.2026年第一期科研助理岗位招聘计划表
2.皖南医科大学人才招聘政治审查表
3.皖南医科大学科研助理岗位招聘反馈信息表
4.皖南医科大学2026年签订合同科研助理信息一览表
人事处、科研处
2026年5月22日
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